取り組み

女性が大いに活躍できる場を持つことが、当社の最大の目標です。
目標を達成するため、厚生労働省の「女性活躍推進法」と宮城県が実施する「女性のチカラ」を取り入れ、
女性が活躍でき、長期間働ける環境を整えていきます。

女性活躍推進法

　自らの意思によって職業生活を営み 又は営もうとする女性の個性と能力が十分に発揮されることが一層重要です。
このため以下を基本原則として 女性の職業生活における活躍を推進し 豊かで活力ある社会の実現を図ります。

　●女性に対する採用、昇給等の機会の積極的な提供およびその活用と、性別による固定的役割分担等を
　　反映した職場慣行が及ぼす影響への配慮が行われること

　●職業生活と家庭生活との両立を図るために必要な環境の設備により、職業生活と家庭生活との円滑かつ
　　継続的な両立を可能にすること

　●女性の職業生活と家庭生活との両立に関し、本人の意思が尊重されるべきこと
　
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女性のチカラを活かす企業認証制度

　女性も男性も働きやすい職場づくりやワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）に取り組む企業を
応援するために、宮城県が実施しています。

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